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「也就是說，我們可以透過派遣制公司進入到這些大企業工作，但是不見得能夠見到社長本人！」

一間裝修風格偏少女的冰激凌店內，三個女孩一邊吃著冰激凌，一邊和金在龍，商量著如何打入軟銀內部的計劃。

作為日本這邊一流的企業，想要進入這樣的企業工作，實在不是一件容易的事情。

可是，如果僅僅只是進去工作，而不是隸屬於這家企業的話，也不是沒有辦法。

在當年日本廣場協議引發了金融慘案之後，日本的大企業很多便放棄了終身僱傭制。

可是沒有員工的福利保障，該乾的活一點都不少。

於是便只有少數有能力並且出身於名牌大學的優秀畢業生，可以獲得正社員的資格。

而大部分畢業於三流大學，也沒有什麼特長的畢業生，連同一些高中畢業就出來工作的人，只能以人才派遣的方式進入這些公司工作。

這就是所謂的派遣制員工。

其實金在龍知道，在國內還有另外一種方式稱呼這些人，那就是臨時工！

在公司內一些不重要的技術崗位，比如接待處，比如茶水間，比如維修部門。

都大量僱傭著派遣制員工。

這些人中也不乏出色的，但是想要轉職為正社員真是難上加難。

而幾個女孩所應聘的正是這樣的職位。

於是金在龍便買來了幾張報紙，從上面查詢求職資訊。

果然很快就發現了關於軟銀集團招聘的啟事。

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