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肉聯廠的人走後，丁立國這才問丁建軍：“你這是餵豬餵了多少飼料啊？”

“多少我沒過磅，估摸著每頭豬吃的少說也有二三十斤，個別能吃的，得有三四十斤吧！”

丁立國：“…………”

隨後丁立國劉曉軍他們拿著這十多萬的賣豬款，回到了廠房的財務室。

財務室的桌子上，幾乎是堆滿了一桌子的錢，幾乎全都是一沓一沓的大團結，偶爾有幾張兩塊的一塊的。

最後清點完之後，丁立國的心中，也鬆了口氣。

這養豬場的收益，總算是出來了。

自己建設養豬場時，算上買玉米秸稈這些草料和豬仔，投入了近十萬塊。

今天賣掉豬之後，拋去成本和工人的工資，賺了將近有六萬塊。

於是丁立國直接將養殖場的工人全都召集了起來，準備給大集合發獎金。

正所謂重賞之下必有勇夫，重金之下才能籠絡住人心，這一點丁立國可是深有體會的。

自己在上一世為了培養自己的核心團隊，那絕對是豪擲千金，連眼睛都不眨一下。

以至於在他的身邊，圍繞著一大堆的高精尖人才，為他服務。

自己可以沒有高學歷高知識，但是絕對不能沒有膽識和見地。

所以這條重金法則，放到當下，也絕對是最好用的辦法。

丁立國看著丁建軍，開口說道：“來建軍哥，你跟嫂子兩個人在這廠子裡忙前忙後的，是廠子裡的大功臣，來，這是給你們兩口子的！”

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