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丁立國為了安撫這些學生，不得不使出了自己的舌燦蓮花神功。

一番忽悠下來，這些學生不但沒有再記恨丁立國的欺騙，反倒是覺得自己能來這裡，還得多虧了丁立國的慷概。

首先一點就是待遇上。

自己畢業後，進入國企，按照正常的工齡開始算起，剛開始一個月的工資，也就是三十多塊錢，崗位有補貼的，也不會超過50塊錢。

但是丁立國直接就給自己這些人，開出了100塊的工資。

單就這一塊，已經讓這些學生們，開始暗自慶幸了。

再有就是這裡的食宿條件，大家也都是看在眼裡的。

不但比國企更好，而且這裡的晉升機制，也都是公開化的。

不會發生像丁立國所說的晉升途徑，全憑人脈關係這一說。

只要你有能力，在這裡就會有你的發揮特長的天地。

鈴木將這些大學生作為骨幹，都安排到各個關鍵的崗位上之後，就開始把那些劉書記和趙風樓書記推送過來的工人，安排到了大學生的手下開始幹活了。

簡單的打掃現場的衛生了，跑個腿拿個東西了……

人員之間的磨合，就此開始。

鈴木作為技術總監，擔負起了整個流水線的監督員。

時不時的對著那些大學生骨幹，進行指點和點評。

就這樣，摩托車製造廠的車輪，在鈴木的推動下，緩緩的向前開動著……

經過各種除錯和修改，一週後，第一輛樣車，終於是走下了流水線。

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