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到了決定宇航員人選的時刻。有小道訊息說，BIPU公司的計劃是由兩個男宇航員執行任務。

孔子梅首先就覺得自己沒有希望了，她甚至打好行囊，準備回府。

但是，臨到最後，有一個“神仙”牌保險T公司要做廣告。由於價錢不少，公司就考慮一男一女的模式，但究竟是誰，公司正在考慮當中。

選定了一男一女模式是對的，總不能讓兩個大男人代言保險T吧？

基地在討論人選時非常頭疼，在12名準宇航員中，男性9人，女性3人，究竟誰去呢？

能夠成為宇航員，應該是從5萬多人中選出2人，機率非常之低。甚至比美國正式宇航員選拔還要嚴苛。

在美國，比如2017年美國航天員的選拔，是從1.83萬人中選出8~14人，如果按滿額錄取計算，成為候選航天員的機率只有0.08%。

就是比世界上競爭最激烈的哈佛大學錄取率在5.9%也要大74倍！

說實在話，12人的心理、生理、長期的表現，都符合宇航員選拔的要求。最後，根據基地和公司的投票，選定了四人。

最後一刻，主任最後一錘定音：就讓鄭日強和孔子梅兩個去吧，最後的訓練我們看到，他們富有團隊合作精神，為人善良，這是在宇宙探索中不可或缺的。

更為主要的是，鄭日強也有醫學背景，孔子梅也有植物生產背景。這在登陸火星的實驗有可能用到。

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