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村子的旅遊開放時間還早，不是說人招好了就可以開業了。

不管是村裡招聘，還是從外面招聘的普通員工們，都要進行一段時間的培訓。

培訓時間接近一個月。

除了培訓崗位上技能，比如玻璃棧道的各種專案，需要員工們學會各種捆綁藝術。

而且還其他許多需要培訓的。

特別是年輕人，容易衝動，容易和遊客發生衝突。

顧客是上帝這句話，必須要刻進他們的腦袋裡。

畢竟遊客是花錢來開心的，員工不能和遊客有衝突。

當然，要是遊客找茬，員工可以找景區領導，讓負責處理這些事情人來處理。

只要不是員工的事，不管出了啥事，都有旅遊公司負責。

這也是為什麼誠鑫這次招人只招二十歲以上的。

其實村裡也有些十多歲剛成年，讀書不行再工廠打工的。

不過這個年紀，都是才從學校出來的，脾氣衝得很，做錯事稍微一訓斥，可能都會撂挑子走了。

二十歲以上的，都是工作好幾年咯的，都已經被社會毒打過，做事沒那麼衝動，也會壓著自己的脾氣。

“大哥快點接電話~”

昨天下午體力花費得有點多，次日一早，誠鑫就被手機鈴聲吵醒了。

迷湖著眼睛看了一下，是皮天慶打過來的。

“喂慶叔，啥事？”

“誠鑫，我這材料都到齊了，人也帶過去了，馬上就準備開工了，不過你這取水有點麻煩。

這幾天，皮天慶已經採買了各種建築材料到峽谷那邊，今天更是把挖機都叫過去了。

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