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不僅解約讓公司虧損，連帶著劉雨文都受到牽連，而且，違約金還不能呼叫。

劉陣義打算徹底來個釜底抽薪，將劉雨文抽乾。

更換總裁的方法，除了劉家家主出面，便是使公司虧損十個百分點。

總裁能力不足，必須更換。

這是在委任合同書中，白字黑字，寫得清清楚楚。

劉雨文簽過字，摁過指紋。

一波解約操作下來，虧損達到了六個百分點。

這還只是初期的，接下來，還會給公司帶來巨大的影響，如果不好好解決，一個月內，總裁更換。

劉雨文下臺，劉陣義上臺。

現在各部門都在消極怠工，不好好上班，不好好談業務合作，不好好經營，都在等著把劉雨文擠兌走，換劉陣義上臺。

目前科達科技所面臨的局面，很難起死回生。

劉雨文暗暗攥緊秀拳，只能等CPU晶片，只有等CPU晶片。

只要CPU晶片研發出來，就能重新掌握主動權。

劉陣義拿著話筒走上臺，按順序，第一個上臺講話的，是劉雨文。

他現在的行為，完全是在率先宣佈自己的主權地位。

“喂喂喂。”除錯一下話筒後，劉陣義開口說道：“非常感謝大家的捧場，尤其是吳總這些好朋友，能賞臉來參加我舉辦的歡迎宴會。”

“雖然剛剛發生了不開心的一幕，但是，我希望大家不要埋怨劉總，解約會對公司造成損失，我們都知道，不過我相信，劉總絕對不是故意的。”

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