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別看徐長友在外面裝的人五人六的，但是在私底下，這小子一點兒架子都沒有，尤其在幾個兄弟面前，他不但啥話都往外噴，而且也絲毫不顧忌自己的形象。

所以當黃衛國小馬屁一拍，這小子也不謙虛，反倒是把脖子昂的挺高，弄出一副壯志躊躇的樣子來。

“也不算啥，就是分工換了換，多少能有點兒實權了！”這也就是劉長河在，這小子不好太得瑟，所以他這會兒倒是收斂點。

劉保田一聽這話，他就知道，徐長友如常所願，他又往上走了一步，而且這一步也是關鍵的一步。

雲龍油田下面有幾十家處級單位，大一點兒的單位，基本上會配有10名處級幹部，而規模小一點兒處級單位一般就配6名處級幹部。

而像7廠這種單位，雖然規模小，但畢竟是主幹單位，所以7廠一共配置8名處級幹部。

同樣拿7廠舉例，這8名處級幹部，各有各的分工。

例如廠長（正處級），因為企業和地方不同，地方是書記說的算、企業是廠長說的算，所以他負責的就是整個採油廠的全面工作！

什麼叫做全面工作？就是什麼都管！

如果廠長是那種有分寸、會辦事兒的人，他們倒是會嚴格按照分工來分配工作，而他只需要把人事問題抓好了，其餘的事兒也就算了。

當然要是遇到那種鬍子眉毛一把抓，什麼都想管、而且不給自己留後手的人，那麼採油廠大大小小的事兒，他都能參合其中。

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