<!--go-->

正好有了空閒，李皓就有了精力，繼續幫周筱風爭取下權益了，給白及來施加點壓力。

方式也很簡單，只要在人多的地方，似是而非的聊一下，有關周筱風值班時間過長的問題。

醫院本身就是個八卦集散地，白及自己的風評也不好，於是很快在醫院內部，白及壓榨下屬的傳言，就越傳越離譜，連崔靜都有所聽聞。

當然，她並沒有完全相信，而是先吩咐了秘書，讓她找來了心內科的排班表，確認了具體情況。

等發現了周筱風的值班確實有所不同之後，又問道：“小吳，我問你個事，據你所知，白及白主任和周筱風的關係怎麼樣？”

這能當院長秘書的人，對於說話的藝術自然還是有點把握的，全程只說現實，不發表觀點。

“筱風主任平時是出了名的任勞任怨，據說已經把胸痛中心待成門診的頻率了，別的主任提到他，都挺羨慕白主任手下，有這樣一員得力干將的。

只不過心內現在已經推選了兩個十佳的候選人，只是裡面沒有筱風主任。”

崔靜本身也是從臨床做起來的，這種貓膩自然不會看不出來：“我知道了，你回去忙吧。”

不看僧面看佛面，周筱風畢竟是方竹青的兒子，即使她沒有開口要求照顧，可也不能放著不管。

而且就她本身而言，也是看不過去這種欺壓行為的。

不過到了這個位置，行為做事就不能太隨意，白及好歹算是東立心內的門面，在沒準備換人之前，直接打臉肯定是不行的。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)