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“誒？你剛剛不是還說已經決定了嗎？”

“而且還是經過慎重的考慮？”

蘇澄調侃道。

怎麼一說到讓夏顏頂替她的位置，就立馬改口了？

“蘇總，我重申一遍，我沒有說過‘慎重考慮’這個詞。”

“而且，我留下並不是因為其他原因，而是因為嚴經理器重我，我不想讓她寒心。”

“最後，你這是一個非常糟糕的決定，讓夏顏當部門經理，遲早讓整個公司玩完，底下人全跑光。”

“你信嗎？”

蘇澄還真信這話。

不過。

你瞿曼曼作為一個下屬。

這話不應該你來說吧？

蘇澄一番話，基本摸清楚了瞿曼曼的脾氣和秉性。

這是一個情商略低，脾氣直爽，能力超強的員工。

嚴婉主要是看中她的工作能力。

可從前兩個角度來看，瞿曼曼確實不足以委以重任。

換句話說，瞿曼曼這種性格如果不改，在職場的潛力是有限的。

很快就能升到頭。

平常一點小打小鬧，老總還會因為你的能力，放著你點。

但是一旦上了別人的圈套，那可能就要吃大虧。

不過，蘇澄挺喜歡瞿曼曼的。

她不像那種阿諛奉承，整天正事兒不幹，除了摸魚就是溜鬚拍馬的職場老油子。

瞿曼曼被蘇澄懟的一句話都說不出口。

她確實是有這個毛病。

從小父母也曾經強調過很多次，教育過很多次。

但瞿曼曼就是改不了。

看見什麼不順心的事兒，就直接想破口大罵，有一番作為。

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