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蘇澄覺得，姜秋芸的做法是正確的。

把沒有長期在新正船塢發展意願的員工篩選掉。

蘇澄花了這麼多錢，又是買大廈，又是花錢設計，裝潢。

他不可能給別的公司培養員工。

“你做的沒錯，但篩選的標準一定不要太高，否則的話會把一些有發展意願的人也拒之門外。”

“還有，我再給你開一個許可權，如果你發現有人上班摸魚、整天混吃等死的員工，直接開除，不需要經過我。”

姜秋芸點點頭。

“我一定不辜負蘇總的信任。”

姜秋芸還表示，這份名單盧良驥在走之前就直接交給了她，並沒有動任何手腳。

盧良驥處理的很好。

他心裡清楚，自己就是披個好名聲，如果真的上手稽核，那就說不過去了。

“嗯，我對其他部門的員工也不太瞭解，你自己看著辦吧。”

“我只強調三點。”

“公平，公平，還是公平！”

“蘇總，還有一件事情。”

“說。”

“吳總知道您來了，在會議室等您，想跟您見一面，但具體是什麼事兒不清楚。”

蘇澄皺了皺眉。

吳月芳？

他心裡已經猜了個八九不離十。

平時吳月芳並不在公司，平日裡都把主要精力放在她的私募基金會上。

基本上是神龍見首不見尾。

這麼興師動眾，主動在會議室等他，肯定是因為最近碼頭的事情。

“嚴經理是不是也在？”

“嗯，她們兩個都在。”

“行，我過去一趟。”

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