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“什麼意思？”

“這你們不懂？”

“找齊總說說應該有點用吧，畢竟齊總現在還是副總經理，他在公司這麼多年，已經建立了威望，蘇總和嚴總多少會給他點面子。”

“哎呀，先去試試唄，說一聲總比不說好。”

“要說抓緊說，我已經看見小王他們去找齊總了。”

“走，咱們也去！”

齊童偉的辦公室。

每隔十幾分鍾，就有老員工來找他哭訴自己的不容易，不希望在這次的裁員行動中被辭退。

齊童偉對此很是撓頭。

他現在就是個沒有實權的副總啊！

有面子不假，但怎麼可能保得了這麼多人？

上來就這麼大刀闊斧的改革，嚴婉是下定了決心的。

要是說保一個兩個，嚴婉肯定還能給他一個面子。

要是說全保，那怎麼可能呢？

等等。

這不正是他奪回總經理職位的大好機會嗎？

他可以聯合高管，老員工，聯名上一封請願書啊！

如果裁員，那就辭職罷工！

經典的逼宮手段！

量蘇澄和嚴婉，也沒這個膽量把所有人辭退吧？

把所有人辭退了，那公司就得停擺，誰來幹活兒啊？

“小王，你去，把那些剛剛來找我的人都叫回來，我給他們開個會。”

次日。

嚴婉總結了各個部門KPI靠後的員工，準備讓人事部下發辭退信。

該給的補償，一分都不會少。

嚴婉覺得，她做的已經夠可以了。

換作別的公司，還想要補償，趕緊爬吧！

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