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在嚴鑫的勸說下，白小玲倒是沒有那麼忙了。其實有些事情也不是非她不可，她就是太在意了，不放心別人做，必須得在現場看著才行。

減少工作量之後，發現好像也沒有太大的區別。當然，這裡面也有著一個很重要的原因——經過了前一段時間的磨合，她手下的這一支團隊已經被她調教了出來，適應了她的領導方式，接下來的行為也就契合她的想法了。

她只是監督的時間少了那麼一點點，並不是沒有監督了。差距無非是從以前十四五個小時盯著網店看，變成了現在的一天十一二個小時在那裡盯著，少了一點時間，就算有影響，也不會有太大的影響。

一天少了兩三個小時上班，網店的業績跟以前也沒有太大的區別，這讓她多少有那麼一點不爽，甚至有那麼一點懷疑人生，私下裡問嚴鑫：“我一天上十四五個小時的班，和一天上十一二個小時的班，網店的效率都是差不多的，哥，你說這是不是意味著這家網店有我沒我都一樣？我其實是一個多餘的人？”

“也不是這麼說，這隻能說明你的隊伍已經帶出來，以後你可以繼續減少你的工作量。等什麼時候你離開十天半個月的，網店都沒有問題，那就算真正的成功了。”嚴鑫告訴她。

什麼事都要親力親為，努力是足夠努力了，但未必就是最好的選擇。反正嚴鑫不會做這樣的選擇，他也不介意白小玲做這樣的選擇。

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