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嚴鑫和小尹在一起度過了一個比較熱情澎湃的夜晚，當天晚上並沒有採取什麼避孕措施。

他倒是有那樣的想法，但是小尹很認真的告訴他，自己正在安全期。

所以，他就沒有堅持自己的意見了。

能夠感覺出來，小尹當天還是比較愉悅的。

中場休息的時候，枕在他胳膊上，跟他說起話來，甚至還有那麼一點小鳥依人的溫柔順從，跟她平時所表現出來的女強人的風格有很大的差別。

第二天，他們一起起床，一起出門，一起吃早餐，還一起去了公司總部。

這一次嚴鑫是來跟公司的管理層開會的。

這一次參與會議的人數量還比較多。

在會議上，說了接下來一段時間公司的發展，還提到了一件事情，就是要給公司的骨幹員工一定數額的期權獎勵。

拿出一定份額的股權來給與骨幹員工，讓他們可以獲得公司分紅。

這個期權，不是直接給他們多少股份，只是給予一定額度的分紅權利。

人在公司，就擁有著相應的分紅的資格。

離開了公司，這個資格就會被取消。

如果哪一天公司上市了，就會按照這樣的比例給予他們公司的原始股，那就會真正的成為個人的股份。

給予額度有兩個標準。

一個標準是時長。

公司創立一年內就加入的，那屬於元老級員工，給的額度要大一些。

進入公司滿三年的，滿兩年的，滿一年的，都可以獲得期權激勵。

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