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第七百一十七章 騰籠換鳥

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王衛東在江城市的事情大致穩定後馬上返回弗山。

歐小軍現在要忙自己的事情所以需要王衛東回去坐鎮。

從去年也就是2008年開始粵省提出雙轉移戰略,落後產業要逐漸從珠三角遷往粵西粵北等經濟落後地區,騰出空間發展先進生產力。

這就是有名的騰籠換鳥。

現在粵西粵北各個地方政府紛紛成立產業轉移工業園來承接這些工廠。

弗山禪城這麼小的地方光是陶瓷廠就有七十多家,百分之九十都要遷走。

楚雲慧家族在弗山的陶瓷工廠規模很大,按理說暫時不用搬遷,不過什麼事都要提前做準備,防止猝不及防,楚雲慧還是把工廠搬遷提上日程。

她經過反覆權衡之後決定把工廠搬往安南國。

工廠裡五千多名工人只保留二百多名陸幹帶到安南國去,其他所有的人全部遣散。

按照理想的發展模式,這些低文化學歷的打工仔打工妹走了,換來的是大批有技術含量的公司,大批高學歷人才在這裡創業和工作。

這麼大工廠搬遷需要處理的事情很多,歐小軍不得不放下在向陽集團的工作回去幫助老婆。

所以王衛東只能趕回來接手歐小軍的工作。

由於大幅降低產品的價格產生了良好的效果,訂單迅速增加,工廠又恢復了繁忙的景象。

不過現在向陽集團是在虧本經營,先擊垮對手再說。

歐小軍和王衛東趁晚上空閒時間在一起見面喝茶。

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