<!--go-->

李緣目前最大的問題——崛起的速度實在太快！

一眨眼的功夫，他就已經擁有了四、五家公司。而且新公司依然在不斷誕生中。其速度之快，連李緣自己都感覺到有一丟丟的失控。

因此說，李緣就需要有一段時間進行沉澱，更需要有一個或者幾個管理團隊作為輔助。

然而在這個年代，打造管理團隊就沒那麼容易。

也不是沒有管理方面的人才，但絕大多數都在機關、部隊和國企之中。他們根本不會向社會上流動。而且其中腦子比較靈活的，更是千軍萬馬忙下海。難道不出闖蕩北上廣深，會看上內州市這樣的窮鄉僻壤嗎？

就算有幾條漏網之魚，都不知道到哪裡去找。現在又沒有什麼招聘網，更沒有獵頭公司。

至於招聘大學生？那就更不可能。大學生還是國家分配，他們對好單位都要挑挑揀揀，李緣這裡根本就搶不到。

當然，李緣早就考慮過這個問題。這也沒辦法。也就是他會考慮這種管理方面的問題，其他人根本就沒有管理方面概念。

既然找不到成熟的管理團隊，那就索性自己培養一個。

首先就是要忠心。在這個階段，忠心反而比能力更加重要。

所以像張喜、孫浩、包括王建武這樣的人，就算談不上什麼忠心，起碼有義氣人情在，做不出什麼背叛的事。

說實話，稍微貪汙浪費一點也就算了，李緣也不會去計較，但這些人是絕對做不出鴣佔雀巢的那種事。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)