人員的工資費用，是制約普通企業發展的最大因素！

現在房價、物價蹭蹭的網上漲，最誇張的還是娶媳婦送彩禮，動輒十幾二十萬，簡直就是在搶劫！

在這種情況下，工資不漲根本就招不到像樣的員工，找保安，總不能找一些缺胳膊短腿，或者七老八十的吧？

年輕的保安一個月沒有三四千以上想都別想！

想要讓懶人果鮮安全無憂，一個門店一個保安太奢侈，但是兩家門店怎麼著也要配一個保安吧！

這一年下來，一個門店就多出來小兩萬塊錢的費用！

成本飆升啊……

現在省外的懶人果鮮門店現金流已經不能支撐商鋪按揭貸款每月的還本付息，再加上這麼大一筆成本，那日子就徹底沒法過了！

對於這個問題，馬東天才般的把懶人果鮮的配送小哥制度和民兵預備役制度聯想到了一起……

為了節省成本，懶人果鮮現在每個店的標準配置是1+2，1男vs2女，或者1女vs2男。

男女搭配，幹活不累，無形中也增加了招聘的吸引力……

男人，就應該對自己狠一點！

所以，為了節省成本，懶人果鮮的門店小哥除了日常門店工作，還有個重要的工作——送外賣！

隨著懶人電子商務的持續資金投入，技術升級，配送效率明顯提升，現在門店的小哥已經能承擔80%的配送任務，剩下的只有20%外包給專業配送公司！

這樣一來，懶人果鮮節省了大量的成本，門店的小哥也沒吃虧，每一單外賣都能拿到兩塊錢提成，一個月下來最起碼能多拿上千元！

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