眾人見馬大老闆心意已決，再加上孟凱之、邵雅菲等從旁吶喊助威，一個個的也只能舉手贊同。

白依靜無奈的搖搖頭，鼎東集團說到底還是馬東的一言堂，他的話就是聖旨……

聖旨這麼大黑鍋馬東表示不背，他說要繼續上馬新專案，也是有他的考慮。

過了片刻，馬東笑著說道：“白總你放心，我馬東還沒有膨脹到明知不可為而為的地步，我們現在流動資金困難不假，但是咱們也有好的方面嘛……”

“首先是員工內部持股，按照我的設想，如果不出太大意外的把這項政策推廣出去，以後懶人果鮮、老鄉雞等門店的擴張費用完全不用我們承擔，而且還能提前收回一大筆租金、加盟費用於償還每月的貸款本息……”

說到這馬東轉頭對孟凱之問道：“孟總，員工持股的事情現在進展到哪一步了？”

孟凱之早有準備，直接開口道：“透過召集幾輪討論，我們已經形成了初步的投資方案。

第一套方案，分為門店員工持股、區域經理持股和公司後臺人員持股三部分。

門店員工包括店長及營業員，可以對本門店進行投資。

區域經理就是各級區域經理按照管轄門店價值折算估值，進行投資。

公司後臺人員持股就是懶人果鮮公司內部的管理人員和所有後臺支援部門普通員工，透過對懶人果鮮的整體估值進行投資。”

“這套方案的好處很明顯，能夠最大限度的調動每一層級員工的積極性！

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