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“大多數人肯定都不願意過來，但總歸有些人想法不一樣，沒有拿鐵飯碗的意思，而是更看重拿到手的錢，更看重企業的發展。”李秀娟說道，“不過想要讓他們過來，工資肯定不能太低。”

“這個是自然，只要你從江城大學招到人，每個人最低的工資是200塊錢一個月，後面還能漲。”陸浩乾脆利落的說道，“如果是李教授你這般級別的，一個月至少400。”

李秀娟利用自己的人脈關係去招人，雖然說有人不願意端鐵飯碗，不願意政，但這類人畢竟是少數，招這樣的人很花費精力。

他必須得做出表率，直接先允諾一個月的工資，李秀娟才能更好的去招人，算是給了李秀娟一個許可權。

一個月200塊錢，同級別的400塊錢，跟李秀娟比還有些差距，但是比絕大多數的普通工人工資已經要高出好幾倍了。

“我肯定給你招到不錯的人過來。”李秀娟說道，“我也會對他們的人品和行為負責。”

財務對一個單位而言非常敏感，招的人如果不靠譜，可能會拿了錢跑了，找都找不到。

主動攬下招人的這個活實際上並不明智的，李秀娟不僅主動攬下了，還說要對招的人人品負責，身上的擔子就更加重了，責任也更加重了。

她這是在自己給自己找麻煩，但她就是這麼做了，僅僅因為陸浩的話讓她很感動，所以她願意主動承擔這份責任，主動招人，主動添麻煩。ωwＷ.ＱＱＸＳＮΕ

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