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陸浩先發制人，將影響興盛製衣廠經營的行為定性為跟全廠的員工作對。

戴上阻攔大傢伙發財的帽子。

而什麼行為是影響興盛製衣廠經營的行為，這個完全由他來定奪。

上班遲到，不加班，不配合生產，不聽自己的崗位調動安排，等等，這些都可以定性為影響興盛製衣廠的經營，甚至包括左腳先進廠區大門，這個也可以定性為影響興盛製衣廠的經營。

給人帶上枷鎖，才好讓人按照自己的意願做事。

“現在，我就給你們安排我接手興盛製衣廠，成為製衣廠老闆的第1件事，將庫房裡面的那些衣服全部都拿出去賣掉。”陸浩說道，“一週的時間，要將庫房裡面積壓的衣服一件不剩的，全部都賣光。”

！！！

聽到這個話，一眾員工立刻變得嘈雜了。

就是跟陸浩站在一起的徐元鵬，許守正等人，同樣也有些不敢相信的看著陸浩，甚至還對陸浩擠眉弄眼。

“怎麼，有什麼疑問嗎？”陸浩大聲的詢問道。

“庫房裡面的衣服不少都是冬裝，這大夏天的，哪賣得出去啊？就是給人當柴火燒，人家也不願意要。”

“是啊，這不是為難人嗎？”

“陸老闆，你到底會不會做製衣廠的生意，一上來就這樣亂搞，如果庫房裡面的那些衣服那麼容易就能夠賣掉，興盛製衣廠的經營狀況也不會變得這麼差。”

有員工大聲的說出自己的質疑。

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