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有些事，明明知道怎麼做。

而且別人都給你演示了，但是別人做，跟自己做，達到的效果完全是兩個樣。

“這倒是。”梁振海點點頭。

他又轉過身，接著聽陸浩的談話。

在陸浩說出這樣嚴厲，甚至於冷血的話後，一眾員工也有了不同的反應。

“剛剛還說你這個老闆好說話，有善心，怎麼一下就翻臉不認人了？”

“私人老闆果然還是不靠譜，一會兒的工夫，本性就暴露出來了。”

“資本沒有一個好東西，都是為了錢，說的再好，唱的再好聽，也是為了錢，哪會跟咱們講感情，差點就被他給騙了。”

一個個的，在嘀咕著。

不過也有些人表示理解。

“人家做老闆的，當然是為了賺錢，又不是搞慈善，哪會賠錢經營？”

“先前咱們飲料廠就是因為管理不善，所以才導致經營出了問題，產品賣不出去，也沒有什麼競爭力，導致出售產權的下場，如果咱們再不好好的努力搞好生產，就是私人老闆接手了，肯定也還是要繼續將飲料廠轉賣出去。”

一些人感到害怕，但一些人對陸浩說要嚴格管理很贊成，指望著太鋼飲料廠繼續運轉，後面的這些人認清楚了現實，只要太鋼飲料廠還在，能保住自己的工作崗位，能有收益，就滿足了。

社會在發展，時代在變化，有些人仍舊不肯改變自己的觀念，不敢隨著社會的發展進行、調整，但有些人卻已經認清楚了現實，主動的調整。

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