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“是的，我得先去看看，那輛汽車是不是真的就跟陸浩說的一樣，油加滿了，別是糊弄人的。”洪二泉立刻站起來。

走了兩步又頓住了。

他又想起一件事，看著王國勝，“王廠長，陸浩他耍心機，你就不管管嗎？”

王國勝看著他，“他又不是飲料廠的人，我怎麼管他？”

“他不是飲料廠的人，可他將飲料廠的人心都給帶壞了，以前咱們廠的員工多淳樸，給他們多少工資，他們就拿多少工資，廠裡效益不好了，福利沒了，也沒什麼大的意見。”洪二泉還在回憶著過去的美好，“現在人心全都變了，一個個活還沒怎麼幹，就想著拿好處了，互相攀比。”

“陸浩承包的那幾條生產線，之前請吃飯，給他們發獎金就算了，現在又要給他們發中秋和國慶的福利，這不是亂來嗎？”

他要不起了。

陸浩手上握的牌太多。

4個尖，1對2，還有王炸。

他有些心力交瘁，希望王國勝能制止這種行為。

“這事我哪能管得了？合同上面都寫著了，員工的工資廠裡發，但是獎金和福利方面，陸浩有權決定，就連裝置的更新，他也有權力更換。”王國勝沒同意。

也不可能同意。

他要真贊同洪二泉的意思，話傳出去，他這個廠長的名聲就臭了。

前兩年就有政策下來，改級別工資製為結構工資制，級別工資制是靠級別定工資，死工資，結構工資制包含基礎工資、職務工資、工齡工資、獎勵工資，更靈活。

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