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“行，沒問題，就怕你不要人，你要人，隨時都有。”李廣才應的很痛快。

陸浩這是在給他業績。

有陸浩這樣的一條渠道，能安排下崗的員工再就業，他在區糧食局的日子很好過。

誰家沒個親戚？糧食系統內也一樣，哪怕自己坐辦公室，但親朋好友不可能都跟著坐辦公室，這些親戚大多也在糧食系統內工作，而國營企業制度的改革在糧食系統內同樣也在進行，江城市糧食局一直在完善企業的經營責任制和結算考核辦法。

到今年，江城市的糧食系統有兩百多個獨立核算企業，包括四十多個工業企業、運輸企業和2個商業企業，以及一百多箇中心糧店、糧管所、儲運站、倉庫，另外還有議購議銷企業和集體複製品社。

面對開放的市場，這些企業和單位顯得有些臃腫和落後了，雖然一直在採取各種辦法，以求能盈利，但仍舊抵擋不住時代的浪潮，很多單位和企業效益不好，甚至一直在負債。

這種情況下，全市的糧食系統企業實行了“減灶、減人、減官、完善經營機制”的“三減一完善”改革，採用合併、撤銷等方式減少企業數量。

採用買斷工齡、向工貿企業分流人員等方式精簡職工。

大環境如此，哪怕在糧食局內有點小權力，但也不一定能夠保全親朋好友的工作，該下崗還是得下崗。

但這個時候，突然之間有了一個不錯的去處，能安置下崗的親朋好友，肯定會示好，甚至巴結。

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