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下一步，這裡可是缺了一百個百人長！

百人長缺，百人長副手也缺。

如今殘存的百人長都得到高升，原來的百人長階層就一個也沒了。

要重新選拔兩百人，充實這個最重要的基層領導職位，更是一件很重要的工作。

不過，卡羅萊納從南宮北那裡學到的最重要的一項能力，就是放權！

該放權的時候放權，該抓緊的時候抓緊。

這種時候，就是該放權的時候。

若是平常時候，這樣的人選，自然要萬人長親自過目的。

可現在事情緊急，事急從權。

卡羅萊納和博洛多斯說道：“萬人長大人曾教導過我。”

“他說，該有的權力要交給合適的人。”

“百人長乃是千人長直屬作戰之人，這一次事情緊急，所以，挑選百人長的事情，就交給各位千人長。”

“當然，我只給你們一天時間！”

“一天時間內，必須給我選出你負責的千人隊內的所有合適的人選。”

“若是做不到，我想其他人一定有人可以做到。”

“現在，所有千人長，包括各個特殊百人隊的千人長，各自回去，挑選自己的人手。”

“二十四小時之後，還在這裡，向我彙報。”

下面二十八個新晉的高管，立刻齊聲嚴肅答應。

這不是鬧著玩的。

得到新的更高的職位，就意味著更大的責任。

這是他們的第一個工作。

而且，這個工作的難度並不大。

挑選人當官，下面那些人絕不會有任何牴觸。

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