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第二天清晨，阿米莉亞·羅伊從睡夢中昏昏沉沉醒來，洗漱一番後，給自己做了一份簡單的早餐。

二個煎蛋，一份三明治，和一杯咖啡。

就在她坐在餐桌準備享受煎蛋時，距離她不遠的一棟老舊新古典風格建築大樓中，一位帶著黑框眼鏡，身穿灰色職業套裝的年輕女子，正一邊吃著從星巴克買來的咖啡，一邊瀏覽著網站後臺資訊。

這位年輕的女子叫萊西·簡森，是《SAP時報》人事部職員，專門負責網路招聘。

《SAP時報》作為政府喉舌，每天都有大量的人投來簡歷，萊西·簡森就負責篩選這些簡歷，將合格的人挑選出來，到達一定數量後組織考核。

“不合格！”

“不合格！”

“還是不合格！”

萊西·簡森篩選的方式很粗暴，凡是簡歷中有一條不符合條件的，都會被她毫不猶豫的淘汰掉。

做為國家紙媒，美國最權威的報社，《SAP時報》就是站在金字塔頂端的存在，根本就不缺人才，但凡想進入新聞界發展的人，哪個不想來《SAP》工作？能夠進入《SAP時報》那就是一步登天，出去採訪拿出證件都要比一般報社有面子。

所以，《SAP時報》每天收到的簡歷無數，人才在這裡和大白菜沒什麼區別，萊西·簡森就像是個進菜市場挑挑撿撿的買菜大媽，有點點瑕疵的都會成為淘汰品，現實就是這麼無情。

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