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“市紀委書記……”

“市委組織部長……”

很快，安江的心中便對下一步的職位有了大致的判斷。

市紀委書記的話，他有紀委工作經驗，而且最近抓的是幹部考核條例，調任市紀委的話，也算是情理之中，也較為專業對口，唯一不好的事，紀委的工作較為垂直，他之後再調動位置的話，大機率還是在紀委口使用。

倒不是說在紀委不好，只是，安江對於遠期的規劃，不希望一直垂直待在紀委，他更希望能夠主政一方，為老百姓做一些切切實實的事情。

市委組織部部長的話，主抓人事工作，倒也契合幹部考核條例的推進，而且，市委組織部部長這個位置，算是進可攻，退可守，周旋餘地比較大的位置。若是機會好的話，幹滿一任，可能會被提拔為市委副書記，成為市裡的三號人物，為日後轉任市長奠定根基，就算是平級調動的話，也有機會前往市政府擔任二號人物，出任常務副市長，奠定正廳的基礎。

不過，市委組織部這位置雖然不錯，可是組織部卻也是出了名的苦差事，無論是務虛還是務實，所有工作都必須要開展到位，上級下達檔案多如牛毛，抓落實以後千頭萬緒。

甚至，安江都曾聽人說過，對一個單位來說，每個崗位的繁忙程度有所不同，並非是每個人都需要加班，可是在組織部，所有幹部都有加班的習慣，而幹部想要晉升的話，加班是一個絕對的衡量標準。

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