唐時以為自己對一個萍水相逢的陌生人，他是不會記住的。即使那個人特別的有趣，並且與他有了一場印象深刻的閒談。他仍會在談話結束、轉身離開的同時，便將他拋諸腦後。

他以為這次他依然做到了。

但是，當人事部將兩次考試成績優秀的前五十名名單與基本資料拿到他辦公室時，他還沒翻閱，就忍不住猜測這裡面會不會有哪位男子的名字？

腦中一浮現這個出於好奇的疑問，他才發現，原來他竟然為忘記。

從兩萬人裡脫穎而出的前五十名，必然是優秀的。而且，泰豐雖然號稱不拘學歷，但事實證明，從名校出來的人，絕大部分比三流大學以下出來的人，在各個方面都優秀得多。並不是說三流大學就沒有人才，但比例向來偏低，就算能擠入前五十名，所佔的比例應該是低到一個極點就是了。

那麼，那位聲稱學歷不太過關的男子，名字大概沒什麼機會出現在這些檔案裡了。

有點可惜呢。他還記得他，但他卻沒有機會進泰豐了。就算想徇私，也得他先考進前五十名，他才好開後門不是？不過話說回來，既然能進前五十，也就沒有開不開後門的問題了，因為這些人都一定會被泰豐錄取……

這次招考，將會錄取兩百五十人；後兩百名，將會分配到各個事業體裡；而前五十名則會留在泰豐總部，是泰豐真正打算重點栽培的高階儲備人才。

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