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賀釗的本事倒是不錯，一年之間弄了大概五六部電影，而且部部還賣座，故而也混成了一個小電影公司老闆。李瑋覺得這人不錯，跟他聊了幾次之後就全資收購了賀釗的電影公司，然後賀釗就成了李瑋工作室的CEO，主要負責工作室的日常運作和行政管理。

李瑋和賀釗合作除了看重此人對電影的審查眼光之外，主要是賀釗他父親和祖父在電影圈裡也是赫赫有名。賀釗的祖父是燕京電影學院編劇系的老系主任，編劇工會的榮譽主席之一；而賀釗的父親則是燕京圈的老導演之一，雖然極少拍片了，但是人家輩分高啊。有這樣的家世，賀釗自然也和圈子裡的人都有幾分香火情。故而賀釗出任CEO之後，李瑋工作室在電影圈裡算是徹底紮下根了。

“那你們覺得我要不要接受這個提名呢？”李瑋這樣子頗有點得了便宜還賣乖。

雖然執行委員會在內部比不上常務理事會，但是也是導演工會內排第二的機構好麼！尤其是人家手裡的提名權，那可是無數電影公司追逐的目標啊。重要的是，執行委員會總共只有21名委員而已，要成為這其中的一人那是多少導演夢寐以求的目標啊！

“你就別裝了，這個提名如果拿到手的話，就意味著你終於朝著一流導演的目標又邁進了一大步。而且最重要的是，李瑋工作室不是電影協會的A級會員，在審片的時候自然處於劣勢。如果你現在是執委了，你覺得那幾個A級會員敢為難你麼？”賀釗反問道，“最重要的是，如果你放棄這個提名，那就表示你不願意和導演工會和解。雖然導演工會不一定能玩死我們，但是如果隔三差五來找我們麻煩，你這公司還開的下去麼？”

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