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,兩人道別。

門輕輕關上後,夏奕諾盯著梁覺筠換下的拖鞋,半晌,驚覺自己的失態,才彎腰把拖鞋妥帖地放入鞋櫃。

回到沙發上坐著,夏奕諾陷入沉思。從一開始梁覺筠的學術彙報,到人體博物館第一次正式接觸,以及後來登山時關係突飛猛進的星空夜語,到今晚的單獨相處。想要靠近她,瞭解她的願望,在心間滋長,那樣強烈的,強烈到自己有些害怕。

今晚的梁覺筠一如既往的落落大方,親切幽默,夏奕諾根本不知道如何去解釋,自己對梁覺筠是不是抱著朋友以外的特殊想法。骨子裡,夏奕諾是隱忍的人,害怕自己會失望,更害怕傷害到別人。在事情沒有到發生之前,就安心交給時間,充當一回LoVo的角色。

等待,也許命運會給你我一些暗示。

作者有話要說:

☆、苦肉

十四、苦肉

梁覺筠的工作步入正軌,有條不紊。青年教師在學校剛開始總是有點壓力的,哪怕你在國外做的多少好,總是很多的眼睛盯著你,等著看你究竟做出什麼業績。

國內的科研圈究竟什麼樣子?大boss們手握重大科研專案和鉅額科研經費,起宏觀調控的作用。這類大boss一般都四十歲以上,不會親力親為去做實驗,為下屬和學生們提供課題、經費和指導。而青年教師,也就是我們通常說的小boss,手裡的課題比較小,科研經費和學生資源都有限,若是上進的,為了職稱為了埋頭苦幹等著機會,若是安逸的,做個千年講師或副教授也不賴。不管是研究所還是高校,都是如此。因此大多PI制的單位,一個課題組總是需要大小boss和各個年級的碩博,團隊合作,又各司其職。

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