45章 林梓（二十二）

公司出了公告2月6日—2月16日放年假，也就是臘月二十八到正月初八，跟公司以前規定一樣：全體職員休假十一天，自願在年假時間內放棄休假留守公司工作的職工平時工資加五倍。

凱立集團的職員呈年輕化，之前公司宣傳部做了個數據統計，好像公司職員平均年齡大約是三十二歲，因為年輕，所以對於家的眷戀不像年長一輩人那麼深，很多員工都選擇放棄年假留在公司，董事們在過年的時候也不用愁公司運作的問題。

凱利集團對於員工真的很慷慨，只要你有才華，就能在公司立足，薪水福利優厚，集團不會強制員工加班，更不會讓員工無勞酬加班，平日節假日的公司禮物活動也是讓員工們驚喜連連，集團內部的企業文化更是積極向上，敢拼敢闖。公司高層高瞻遠矚，各個部門協作無間，手下員工們更是齊心協力，任外面獵頭公司開的價多高，公司裡的員工沒有一個願意離開，不僅是因為這裡的環境，更是因為這裡的人，這樣的集團，在短短几年之內在國內能混的風生水起，也就不足為奇了。

打了電話預定機票，卻被告知只有除夕當天中午十二點半頭等艙的機票了，問了好幾家航空公司都是這樣，想要早點回去，就只能快巴了，可是路途遙遠，耗費時間多不說，車上也不舒服，兩天一夜折騰下來，顧總只怕早散了架了。鐵路就更不可能了，現在回家估計連站票都沒有給剩下的了。思來想去，還是坐飛機最合適，雖然是除夕早上，但想想辦法，應該能趕回去吃年夜飯。

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