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相較於ac米蘭龐大的30人名單，國際米蘭24人的大名單顯得有點單薄，不過溫格和蕭華都認為24人已經足球應付三線作戰的要求了，因為這24人相對來說都是在其他球隊有實力成為絕對主力的球員，中國有句俗話說的好，人不貴多而貴精，國際米蘭現在實行的就是精兵策略。

一般面臨三線作戰的歐洲球隊真正能獲得上場機會的也就20來人，30人的球隊至少有5、6個人是一年也無法獲得一次上場機會的真正板凳球員，這種球員多了其實對球隊沒什麼幫助反倒是一種隱患。同時在經濟方面人數不多的一線隊也為國際米蘭節約了很大一筆工資開支。

說到工資，今年在蕭華、凱尼恩、法切蒂等高層人員的聯合商議下，國際米蘭俱樂部正式制定了一份詳細的薪水體系。

首先是關於年輕隊員的，以後每年從青年隊提升上來的球員第一年將獲得25萬美圓的起薪，不過從別的球隊轉會而來的球員不列入其中。

另外還為球隊的年薪劃分了4個檔次，頂薪為250萬美圓至350萬美圓，目前隊中拿到這個級別工資的只有巴喬一人，他上一年度的年薪為280萬美圓，今年則為295萬美圓。未來俱樂部將盡量控制拿頂薪的球員，使其控制在4名以內，避免出現太多高薪球員的現象。

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