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第四章

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李奇文在前輩王姐的帶領下,跟兩個一起進公司的女生在參觀公司的時候,心裡暗暗發愣,這樣一個集團的人事總監,林子清是那麼的優秀,他要很努力才能讓自己配得上他啊。

兩個女生在一邊嘰嘰喳喳的細聲討論著,李奇文安靜的聽著前輩的介紹,讓帶著他們熟悉公司的王姐稍微多了點留意,這孩子很安靜,雖然是新人,但是身上總有種大學生沒有的安靜,還有一種說不出的神秘感,好好栽培會是個好幫手。

說起來老大也有兩三年沒有帶新人了,這個李奇文,會不一樣嗎?

林子清規定整個人事部在週一的早上10點半開會,11點半準時結束開始午休,兩點開始一週的正式工作。

所以,還沒有怎麼跟林子清熟悉的李奇文在王姐的帶領下,在會議室跟兩個女生一起為會議做準備。

所謂準備,其實就是在領導開會之前,準備好隨身碟在每個位置的桌上,方便領導帶電腦來開會時直接開啟U盤裡的資料,在每個位置上倒好茶水,桌子擦乾淨。

這些原本是其他人做的,但是林子清說了,每一個員工都要有這樣的經驗,所以每一個新晉的正式員工都要在週一報道,做了這些工作,參加這一週的會議之後才算是真正的人事部員工。

搞定之後,王姐在三分鐘之後進來,低聲說句老大進來了,便在一邊等著,沒有留意到李奇文僵硬的身軀還有眼底的期待跟震撼。

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