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而且萊拉還有一項規定是最受歡迎的，那就是公司的福利。

當其他公司還在一兩千徘徊的時候，她公司的薪水最低都已經超過三千了。中高層的薪水更是其他公司羨慕不來的，還有各種各樣的福利，以及內部優惠等，每一項說出去都會引來許多豔羨。簡單的說，她就是別人家的那種老闆。

其實這點錢萊拉給的都有點心虛，雖然在國內看起來很多，和美國本土的那些公司職員一比還是要差上許多。雖然這也和兩國的物價水平，生活需求有關，但她還是儘量不虧待為自己工作賺錢的人。

即使是在外資企業中，萊拉公司的薪水都屬於相當高的水平，不像一些亞洲其他國家的投資者一樣，恨不得榨乾員工的每一滴血汗。

正因為她做出的種種事情，才使得她成為了東方最喜歡的國際友人，對她公司的照顧和優待不少都是其他外資公司享受不了的。

東方的官員也不傻，在對自己友好，和只為了剝削的兩種商人裡，肯定要和前者打好關係。至於後者，當學會了他們的技術，就可以用更新的工藝將他們擠滾蛋了。

為什麼各國都討厭東方，就是因為他們不但有超一流的學習能力，還可以舉一反三。原來很賺錢的東西，被東方學會，然後量產後就一下掉到谷底去了。

萊拉建設的院線也是一樣。這兩年漸漸增多的票房也讓不少人動了心思，想要把手插到這一行裡來。但規模上想要追上萊拉恐怕還需要不少時間，最重要的是這幾年的發展讓她手裡的土地增值了不少，想要模仿她的成功方式，勢必要投入比她當初至少多一倍的錢才有可能。

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