面試也許會有失誤，但是工廠里科學的管理提拔流程不會失誤，這幾個小夥子很快做到了平安的高管，高管們把平安人的驕傲，印刻到骨髓裡。

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231山東先生是個神

發給山東先生的信件，得到回覆的都很簡略，尤其是那些有會面要求的，基本上都堆在了庫房蒙灰。 山東先生髮出的信件，基本上都得到了高度的重視。甚至於和山東先生沾上一點邊兒的，一個平安學校的信封，都會被重視起來。洋船船長，黑幫的老大、巡捕房的警探都殷勤的賣幾份面子。

賣了面子給山東先生的人肯定不是傻子，他們或者是日常生活中確實受了平安藥廠的恩惠，或者是準備遇到了平安集團的人，就直接表述一下功勞。

功勞表述完整的，往往就能得到回饋，有的回饋是十分簡單的，平安的人也臉上掛著笑，拱手還一個禮，這就是很給面子了。人在世間走一遭，追求低的，要混個衣暖肚子飽，追求高的，都想混一張大臉。

歐美的社會學家們會對此做出專門的論述，人的七個層次的需求。華夏的俗語裡，也會說“人爭一口氣佛受一柱香”之類的。

所以有外人為平安做了事，平安集團作為一個集體，也在方便的時候回報一下。形成一個和諧的運轉流程，以至於完全不需要山東先生的參與。

某些人在平安集團面前是外人，到了外國籍貫人的面前，就又成了內人，聽外國人說起，中國人的醫學和化學成果還是值得敬仰的，他們也會回一個禮，做出謙恭的姿態來。

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