“那就聽你的，你去安排吧。吃的東西也放不了太久。留出自己家吃的，我們大爺有個好辦法，實在用不完的，讓送去藥廠和工地，叫工人們幫著吃。”

廚子腦門上立刻掉下汗珠子來：

“太太，平安的工人自然是配吃這些的，可是她們一個是沒有料理的經驗，二個是料理的佐料也不齊全，把這些東西送過去，不是暴殄天物嗎？我說個大白話您別見怪，工人們怕是更愛要五斤肥豬肉那！”

張太太放下吃湯水的勺子，用餐巾擦嘴，眨巴著眼睛：

“有道理啊，那你說怎麼辦那？”

平安集團極度的缺乏人才狀態，每個人都還沒有找準自己的位置，以至於會出現一種場景。大堆的特產都沒有合適的人來處理。

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350吳九山的畢業考核

平安集團在飛速的膨脹過程中，會出現一些盲點。這些盲點有兩個極端。一種情況就是，大家都不知道如何處理特殊的物資。都不認為自己有資格處理，鬧到最後。還得要張美溪來批示，這常常讓她疲憊不堪。

另外一種極端就是，每個人又認為自己是平安的一員，有一種天然的自豪感，認為自己有資格代表平安處理一些問題。

例如平安收購中草藥，在全國建設一百多箇中藥材種植基地。這個關係本來是很鬆散的，平安承包任務給藥商，藥商再去尋找合適的產地和藥農。

但是藥農們自從開始給平安種藥之後，就自我感覺不同了，認為自己和山東先生有了聯絡，可以替他做主，紛紛在當地修建藥王廟，將山東先生也敲鑼打鼓的供奉進去。

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