末帶出一點笑意，“回來之後先培訓，培訓兩個月，就在公司培訓，具體安排後期你們的兩個副經理會來具體和你們說，好好培訓，我覺得以後，你們的底工資，可能只是業績獎的零頭。”

又大致交代了一下，而後晏末帶著周乙浩和兩個副經理上了二層。

晏末直接帶著人去了會議室。

他自然是坐主位的，晏末坐下後三個人卻站著沒動。只是乖乖站在一邊等著晏末開口。

晏末倒是不急，先拿了張卡出來，放在桌子上，手指扣了一下卡，“周乙浩，離職員工的補償款，還有近期公司的其他開支。你先把人事這邊處理清楚，以後人事的工作交接給小楊，你來管財務這塊。”

小楊，是其中一個副經理，兩人對視一眼，齊齊點頭應是。

晏末朝著剩下的一人抬了抬下巴，“公司對外的還是你繼續管，先過半年，我再安排。”

“好的，晏總。”

晏末指了指下方的座位，“坐著吧。”

三個人落座的時候又問了一句，“你們的工資。”三個人工資不同，一個一個報出來，晏末點點頭，指尖在桌子上輕輕點著，之後做了工資調整安排。

幾乎要翻倍。

晏末以後都要往這個公司發展，想要馬兒跑，要餵馬兒草，還要鞭子甩得好，晏末向來是箇中高手，現在管幾十個人，跟玩沒什麼區別，只是他想要在這重新起航，就不得不費更多的心思精力。

只有不做，或是最好。

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