數量跟進攻狀況,而人員都在防線的後方進行調動。
發現對面有三個大部隊在進行突擊以後,連勝迅速針對這三個點位開始部署。
——無條件加厚點位的防線,攔住他們的攻勢。
連勝直接用了一半的人,負責進行防守。而且是單單以防守為主,不惜代價的攔截任務。
在雙方實力差距客觀存在的情況下,這是一場偏向性巨大的消耗戰。
雙方人數差距開始拉大,雖然速度得到了控制,但這個趨勢並不能緩解。
白隊再不做出應對的話,防守等同於自送人頭。
紅隊眾人打得很歡快,但歡快之餘隱隱覺得有些不對。
黃浩盯著地圖,深覺詭異,低聲道:“什麼情況?對面真的瘋了嗎?”
一隊長說:“聽他們說話的語氣,之前還是挺有信心的啊。”
“信心管屁用?信心能改變世界嗎?你這思想很危險啊同志們!”
一隊長遲疑道:“對面指揮……這麼渣的嗎?”
“也不能說她渣,主要是對面戰力很渣。逃跑的速度太慢,佯攻的姿勢太僵,總感覺我在欺負人哈。”
“可是她做了這種隊伍安排,之前還很囂張的樣子,我以為起碼能來點不一樣的,還惴惴不安地擔心了一晚上啊。”
黃浩不得不誇獎一句:“對面的防線在這種不利的情況下還能保持穩定,沒有潰散,已經非常不錯了,畢竟她率領的不是專業的戰鬥兵。”
做過指揮的人都知道,保持住隊形這種事情,並不是簡單一兩句的事情。一個地方出現變動,不及時調整,會像多米諾骨牌一樣無可抑制地惡化。
Loading...
未載入完,嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。
嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!
移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。
收藏網址:www.ebook8.cc
(>人<;)