，令許多小私募紛紛向她丟擲了橄欖枝。她明白多數私募只是想趁著一波牛市搏一個短期收益，但這與她執拗地認為的、她被常安鄙夷的“短視”正巧不謀而合，她索性加入了一家願意給她5%股份的次新小私募。

她的選擇並非全然因為負氣，在巨大的利益面前，負氣的成份反而很小。20%的超額業績提成自產品淨值1.1起提，扣費用前她便可優先分走40%，正好是匯達證券的8倍。這意味著，在理想化的情況下，1個億的產品，她只要將淨值做到1.2，就能得到80萬的稅前獎金；做到1.6，得到400萬；而要是做到了2.0，便到了階梯計提的臨界線，她可以按50%分提成，得到900萬。她年初至今所管理的資管產品已經做到了2.0，一番自我評估後，她對自己在後市再賺兩倍的信心很大。

溫昕做出這樣的選擇，一部分還是因為常安。她靜下心來仔細分析，覺得她的問題在於太過求全。

常安對她不是不包容、不大度的，每次的爭執都是他先鳴金收兵，也都是他在努力修正關係、曲意討好。他不用上班，又喜靜不喜動，自結婚後，她便很少為居家瑣事操心，她若以日常瑣事遷怒，他也是好脾氣地迅速改正或推倒重來，從不解釋推脫；他做財經公關的收入並不低，間或還兼職寫寫軟文、做做自媒體，他工資上交，以非主業收入支付二人的日常開銷倒也綽綽有餘；她將情緒帶到了床笫之間，他雖然不滿，飢一頓飽一頓的忍忍過去便也就算了。

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