招好了近十個新店員，許昕華把帶新人的任務又交給林秀玉，從店裡提了一個老員工當副店長，幫助店長抓業績，這個副店長等新店開張，就會調過去當店長，到時候新的副店長只能從上一批新人中選，應該會是許云云。

不過那個時候，許昕華的重心已經轉移完成，主要抓招商了，就算她不提拔堂妹，也會有人幫她提，畢竟她們用不著避嫌。

分配好了各種任務，又把店面搞定，許昕華就放心讓底下的人去搞，她開始跟業務部去拉投資。

這次許昕華從廠裡挖過來的業務員，其中一個還是副組長，叫孫愛國，人家是老資歷，放下熟悉的環境重新拼搏，也需要魄力，憑這一點，許昕華就願意讓他當組長，帶領著所有業務員。

孫愛國和他的新老組員也算能幹，半個月時間，不僅熟悉了深市的環境，還不知道從哪裡找來了一疊附和條件的客戶資料——符合條件，是指對方有錢交加盟費，至於有沒有意向，能不能成為真正的客戶，就只能慢慢攻破了。

在電話費太貴的年代，許昕華不可能奢侈的讓他們打電話找客戶，所以他們只能拿著資料上門拜訪，不打招呼，不請自來，碰壁不在話下，只是其慘烈程度還是超出了許昕華的想象，近十個人，分成五組，居然只有一組成功見到了客戶，但也就是喝杯茶的時間，被人家客客氣氣的請出門了。

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