<!--go-->

楊飛道：“在確定企業文化之前，我們要先弄明白，企業文化到底是什麼？我們做好企業文化的目的又是什麼？”

蔣文道：“如果按照狼道文化來理解的話，那就應該是收入。狼的攻擊，就是為了得到食物。對我們來說，就是收入。換一種說法，也可以說是業務。”

楊飛道：“一家企業，能不能延續百年，當然要看它能不能獲得持續的收入，也就是有源源不斷的業務。可是，我覺得這些並不能算是企業文化。”

蔣文道：“那就是宣傳口號、貼在牆面上的標語，讀書活動、歌詠比賽、籃球賽這些？”

楊飛呵呵笑道：“這些只是業餘活動，就像我們每個人都會有愛好一樣，並這並不是公司文化的本質。我們的愛好，也不是我們的本質。”

蔣文道：“老闆，請恕我見識短淺，請教什麼才是企業文化的本質呢？”

楊飛道：“如果我們把企業比如一個有機生命體，那麼，我們拋除一切外在的因素，來看本質的話，我以為，企業文化，應該就像我們人體的基因一樣重要。這是一種傳承，一種延續，一種生生不息的潛在力量。”

蔣文若有所思，點頭道：“有道理，這種說法就很特別，也很偉大了。”

楊飛道：“狼道是一種掠奪，掠奪他人的資源，來壯大自我。而企業文化本身就是一種資源，一種源源不斷的、可以自我發生的資源。它看不見摸不著，但又真實的存在，而且能讓每個身處其中的人都感覺到，每一個接觸它的人都能感受到。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)