的職業規劃，先前自己所投的簡歷主要針對兩方面，一是繼續當董助，二是轉銷售，但是做銷售有專業侷限性，而董助這個職業需要重新接觸新老闆的一切，適應過程更為艱難。

她稍作考慮，認為這種形勢下無需遮掩，乾脆實話實說：“我以前認為自己在工作上有兩條可能的上升渠道，一是爭取從董助做到董秘，二是想往管理上發展，但是在管理方面，我覺得自己還欠缺經驗。”

王亞男問她：“你覺得自己適合做管理嗎？”

蘇沫想想：“就目前而言，還不是我的強項。”

王亞男笑起來：“我從來不隨便論斷一個人的發展潛力，”她換了話題，“你想轉去做銷售，但是銷售部有個能人趙祥慶坐陣，你去了也是個小業務員，有什麼意思？再說你以前又不是沒做過一線銷售，這種小經驗還需要再積累嗎？”

蘇沫看著她，沒做聲，心裡不安。

王亞男接著道：“這樣，你還是繼續做你的董助，但是不必負責日常行政工作，轉去跟進大專案，級別和老趙一樣，”她低哼，“還想讓我的人去給他們當小助理，有意思得很。”

蘇沫聽得發矇，繼而竊喜，心裡感慨塞翁失馬焉知非福。

可當她告辭出去，王亞男卻說：“在公司業務方面，我一般不重用女員工，並非有性別歧視，我也是女人，所以清楚得很，女人偏感性，容易受感情誘惑，到底比男人軟弱，又比不上男人的現實和理智，非常容易倒戈。所以，你不要讓我失望。”

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