龍恍然大悟，“也是哦！

可是，不參考你的，我怎麼寫得出來兩萬字的報告？”

曹暉揉了揉自己的太陽穴，沒好氣的說道：“你沒腦子，還以為別人都跟你似的沒腦子，對吧！

兩萬字的報告是目的嗎？

那只是一個懲罰你的過程，讓你認識到自己錯誤的過程。

知道自己錯哪兒了嗎？”

侯開龍搖了搖頭。

曹暉嘴角抽了抽，“那你還不回去好好反省？”

侯開龍心裡有一句mmp，不知當講不當講。

曹暉可不管這些，腦子裡面來回轉悠著軍事演習裡面的事兒，若有所思。

果然，沒有什麼瞞得過顧爺的法眼。

雖然不是故意的，但他和侯開龍的競爭關係，還是影響到了這一次軍事演習的發揮。

好幾次，他們之間的配合都出現了問題。

侯開龍和他發揮全部實力，力挽狂瀾才避免了更大的失誤。

顧梓鑫不可能看不到。

都說：三個臭皮匠賽過諸葛亮。

沒有完美的個人，只有無敵的團隊，團隊中的個人能力取長補短，相互協作，即能造就出一個好的團隊。

這一點，他和侯開龍做得都不夠好！

所以，顧梓鑫罰的兩萬字，他心甘情願認罰。

不過，他現在要面對的問題，不只是自己的兩萬字檢討，還有侯開龍的兩萬字。

團隊精神最高境界是：“不拋棄，不放棄”。

顧梓鑫罰的是他們倆一人兩萬字報告，他一個人就算寫了四萬，都還是不過關。

在一個團隊中，每個成員都有自己的優點缺點。

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