時間不久，就在華雲集團開了幾個會之後，信德老闆就出手了。

他帶領他的大批手下，透過正規的渠道，來華雲集團談收購啤酒廠的事情了。

黃雲逸自然也參加了會談，信德老闆朝黃雲逸友善的笑了笑，當然也就只是笑了笑，因為這次會議室和集團公司一起來的，算是高層次的戰略接觸。

等高層次戰略接觸之後，到具體的談判，估計就要由集團公司和啤酒廠組成的改制工作組進行了。

集團公司這幫領導，都是成精了的人物，自然也不會傻到把所有事情都攬到自己那邊，那樣有什麼事情，出了什麼亂子就沒有了退路。

經過多次會議，各方勢力爭奪，根據集團公司改制要求，以及陳總的意思，啤酒廠改制迅速在上次會議之後提上了議事日程。

首先是成立了改制領導小組和工作組，領導小組自然是大大小小的領導們。關鍵的卻是啤酒廠改制工作組，工作組人員主體在啤酒廠，但集團公司紀委、審計室、投資開發部、綜合管理部等強勢部門抽調部分人員充實了進來。

改制的大體方向，也基本確定，也已經上報廳裡和省有關領導審批過了，領導們也都基本同意了集團公司的這個方向。

要說方向，其實並沒有什麼方向，就是上次大家討論的一個沒有結果的結果，江南啤酒廠改制的目地，就是為了盤活資產，解決一千多名員工的吃飯問題。

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