，以後可以橫著走了。”

“姑娘，你那郡主頭銜是虛的，京都有很多郡主啊。”

杜若確實說的是事情，林清淺這個跟清平郡主她們那些不同，比虛名都沒有的好。

“就你嘴欠，我不知道是虛的？氣死我了！”

正文 第257章 激烈爭吵（一）

林清淺養傷也沒有閒著，便分析了林府的人員情況，人口混雜，許姨娘之前都是按自己的喜好安排，有的沒有登記造冊，還有多報的的人員。

分工不明確，導致臨時有事或出了什麼差錯就推諉扯皮；沒有把責任落到人頭上，苦樂不均，下人怨氣重。

需用過度，時有冒領，以上都是林清淺讓丫鬟們去調查或從王媽媽那裡問出的結果。

她便有針對性的擬出了對策，把現代的管理思維用到管家上來，到時編了花名冊，按部門職位分工，權利與責任都分攤清楚，細化分工。

就不用成天用人來管著，哪裡出了問題就找誰來擔責任，做得好就賞，做不好就罰，看誰還敢偷懶。

至於府裡的幾個主人，到時候她接手府內事物的時候會讓林甫在場，把事情都說清楚，到時即便是主子犯了事她又有法子來治。

不同的人就有不同的管理方法。

“以前咱們手裡沒有銀子的時候姑娘還得閒些，現在銀子多了，姑娘的事還更多了，這又要管府裡的事，千萬別累到了才是。”青黛一邊伺候一邊嘟囔著。

這都傷著還在看著看那，寫這寫那的，就不能好好歇息一下嗎？

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