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先睡了好嗎?”

“……嗯。”

“乖,午安。”

“…午安。”

被人哄著睡覺的感覺真的不賴。

第八十五章

關於藥廠改革的事情,季牧原一直在推進,不管是員工大會還是高層會議,最近他一直在忙這個事情。因為之前說了會有三個月的考核期,所以他也一直和董事會在商量真正能夠做事的人的名單。

又一次董事會議,季牧原提出了對一個子公司以及附屬的單位進行清算,同時結束兩個研發多年卻依舊沒有什麼成效的專案,遭到了其他兩個董事的反對。

“季董,那個子公司雖然不怎麼贏利,可公司上下也有差不多30來人,你讓著30來人怎麼辦??”

望向那個發對的董事,季牧原翻了翻手中的資料,聲線平穩地回覆他:

“周叔,這個子公司是四年前成立的,平均每年虧損兩百萬元,而創下的收入為僅為五百萬元,剛好與成本持平。這個子公司每一年的業績都沒有達標,但上年管理層還給他們自己獎勵了近50萬的績效獎勵,我不明白為什麼發放的績效方案還能被批准?”

資料一擺,董事會的幾個人都沒有作聲。在座的人多少也明白,當初成立這個子公司就是週一方的提議,而子公司的總經理也是他的妹妹,實際上就是掛一個虛職養著關係戶。

說是銷售公司,但其實從母公司進貨再轉手,根本沒為母公司創造效益,這些年銷售的藥品利潤也不知道進誰的口袋了。

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