不公平了，我真的很難服氣！”

“別的不說，就說那個新來的Lisa，她剛進公司就懷了孕，然後就三天兩頭的請病假，生完孩子到現在也還沒來上班。她來了一年時間，幾乎沒有做任何事情，可是公司還是繼續養著她！”

Janet解釋道：“國家的勞動法對於孕產婦是有保護的，女員工從懷孕到生產後的兩年時間內，公司都不可以解僱女員工，這是法律的規定，我們必須遵循，也請你諒解一下。”

老劉氣鼓鼓的說：“好，她是孕婦，所以不能解僱，這我懂了。但其他人呢？那個Viva，驕裡嬌氣的，每到颳風下雨就賴在家裡，不出去跑客戶！那個小周，跟經銷商搞得不清不楚的，私下給醫生塞回扣。他們這樣亂來，憑什麼公司不裁他們，卻只是讓我走？就因為我不會拍馬屁，不像他們那樣懂得討好領導嗎？”

鍾煜看他說得越發離譜，皺著眉說道：“老劉，你說的這些事，至少我從來不知道，也沒人跟我說過。不過，你有證據嗎？如果沒有證據就指責同事，這似乎不太好。”

老劉情緒十分激動，直著脖子大聲道：“還要什麼證據？這些事情，團隊裡誰不知道啊？只是平時大家為了面子上過得去，沒有說出來罷了！”

Janet柳眉一豎，似乎對老劉感到不耐煩了，正準備反駁他，卻被鍾煜用眼神勸阻。

鍾煜一臉認真的說道：“老劉，你反映的這些問題，我會去調查核實，如果真的有這些情況，我會上報公司，給予他們相應的處罰。你知道，我接手經理這一個職位才幾個月，肯定有做得不到位的地方，在這裡我跟你道歉，希望你能夠原諒。”

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