工，專門管員工考核這一塊的。小到員工格子間的衛生，中到員工上下班考勤，大到員工工作任務完成情況，所有的考核都歸老劉管。所以老劉這崗位雖說並不是什麼高級別的崗位，但真要論起來，權力還是挺大的。

而且老劉這人雖然工作經驗豐富，但一點沒有染上老油條玩世不恭的工作態度，從入職至今，他工作一直勤勤懇懇，腳踏實地，而且每項考核都做得十分公平公正。以前也有員工想送點禮和老劉套套近乎，但都被老劉擋回來了，久而久之，不管是公司裡的老員工，還是剛入職的新員工，都知道這個老劉不吃搞關係這一套，整個人就是四個字：鐵面無私。

這樣也好，該是怎麼樣就怎麼樣，省得有人覺得考核不公，背地裡傳小話。

正值月末，老劉又開始新一輪的員工考核，經過他的鐵腕治理，少有員工遲到早退，但這個月偏偏被他揪出個漏網之魚來，這個漏網之魚，自然就是何苗了。

而且這個何苗還挺威風，不打卡不說，居然還連續幾天都不打卡。這麼牛的員工，老劉還是第一次見。

不過秉著不放過一個，也不錯殺一個的原則，老劉還是私下裡來詢問何苗了。但這種情況，何苗又能怎麼解釋？說出指紋膜的事？那不就罪加一等了嗎。何苗沒這麼傻。所以這些個“曠工”，她只能認了。

等老劉走了，何苗就去問盛嬌惠。盛嬌惠臉上帶著點兒愧疚，也帶著點兒無辜，說：“前兩次替你打卡的時候，這指紋膜打得好好的，可是後來，也不知道怎麼的，我就把東西弄丟了。我記得我明明放在包裡的呀！我還記得很清楚呢，我把它和鑰匙放在一起，後來怎麼就找不到了呢……”

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