冷靜下來，按著心緒，拉到頁面底部，先去看了眼閱讀量和釋出時間。

好傢伙，明市購物廣場何其之多，就以元悅的名聲地位，短短三小時哪來的這麼多閱讀量。

這則報道的內容，也同樣……令人心驚。

受訪者據稱是一批元悅廣場從開業起便在的老員工，眼看要到勞動法規定的十年訂立無期限合同時間點，卻被公司勸退了。

“我一點不想要公司給我的經濟補償，只想要個說法。”

中年女人懇切說著，的確令人心軟：“在還有半年就到十年的當口，一重灌效益要變好了，就辭退我們，身為一個大企業這講不講情理？我們這多年付出，沒有功勞總歸有苦勞啊。”

何櫻繼續往下翻，被列在裁員名單上的人大多不肯走，結果，公司的負責人不僅不迴應，還想出了個調崗的“陰險計劃”。

不論原來是會計，電梯員工或是倉庫管理員，一律安排去做外勤保潔，風吹日曬雨淋。

這手段，不可謂不……狠厲。

一部分人受不住，領了經濟補償自己走了。剩下的咽不下這口氣的，便找到了媒體。

風調雨順的明市難得有個新聞，母公司還是駐紮在明市的知名企業，媒體哪能放過這塊肉。

人都容易同情弱者，何況還是群中年失業的阿姨們，寫這篇公眾號的筆者態度也並不中立。

“輾轉奔波，小編第一時間聯絡到了元悅廣場的總負責人，林煥裡的獨子，林臻先生。”

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