點針對她，不僅帶動部門節奏，之前還故意不給她做培訓，她現在公司真是挺痛苦，特別想趕快熬過一年，有了工作經驗後跳槽。

絮絮叨叨說了一會兒，才突然意識到自己抱怨的似乎有點多，沈悠趕緊不時拿餘光注意林先生的反應，發現他居然一直安靜認真的聽著，不時點頭或者發聲迴應，半點不耐煩的意思也沒有。

沈悠一暖，放下心來，不過也懂得適可而止了。

等她全部說完，林懷遠才不緊不慢的問：“要是能換個上級，會好點兒嗎？”

沈悠一愣，扭頭瞅他。

這人思路可真好，炒了上級？

還說得這麼一本正經。

沈悠頓時有些哭笑不得，她要是能炒了林悅，分分鐘就送她走好嗎？也不用被欺負了還敢怒不敢言，為了面子還暗戳戳地避開所有家人和朋友，找他來吐苦水。

但她不能這麼說，畢竟人家好心好意聽她抱怨，得感恩。

“這個······每個上級都有自己的風格吧，我就抱怨抱怨，畢竟我們部門經理既有實力又強勢，希望自己下屬有實力，也正常吧。”

一句話，用了兩個“吧”，還是這種語氣，是有多不情願。

林懷遠笑了，眼中卻一閃而逝的陰沉。

他知道林悅氣量小，但沒想到會小成這樣。

林悅，他是瞭解的，專業能力沒的說，腦子也清楚，就是為人傲氣，處理問題時不懂妥善協調各方利益，有點唯我獨尊的意思，而且沒多少容人之量，不太可能主動發展屬下。

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