她確確實實不崇尚暴力啊！

“不是……”程飛躍舉著巴掌連連倒抽氣，半晌才緩過來，“你先給我解釋解釋前面那話的意思，就那個錢咋算？”

到底還是正經事兒比較要緊，他也不想扯那些有的沒的。當然，最重要的是，他已經發現了，自己是無論如何也辯論不過袁藝的。既然如此，何必自討苦吃呢？

“給錢的方式當然要因人而異，假如對方是個眼皮子淺的，你就按照月薪給，要求對方隨時聽命。呶，就跟我爸媽你爸媽那種的，每個月固定拿工資，乖巧聽話的坐等領導安排任務。”

袁藝看她哥一臉的懵圈，料到這貨一定沒完全理解，遂又道：“假如對方有點兒眼界，那就按照計件演算法，幹多少活兒給多少錢，平時沒事不要去麻煩人家，要將對方當成一個人才來看，而不是隨意呼來喝去的員工。”

“等等！！”程飛躍終於轉過彎兒來了，連爪子的疼都顧不上了，猛的打斷了袁藝的話，“你的意思是，咱們老爸老媽都是被人隨意呼來喝去的員工？”

“不然呢？你關注的重要還真是清新脫俗。”

“呃……行吧，你繼續說。”

“除了這兩類之外，還有更高階的，不過我覺得你應該是碰不到的，可既然提及了，那就順便說一說吧，萬一你走了狗屎運碰上了呢？”袁藝託著腮幫子看著圖書館的大窗戶外已經漸漸升起的日頭，慢悠悠的說，“真正的頂尖人才是會要求分紅的，他們既不拿月薪，也不喜歡按勞計酬，而是希望能分走老闆的利潤，直接參與最核心的利益分配。”

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