當初周奕給她買衣服那會兒，以他倆的關係，她可以揣著明白裝糊塗，而且那時候他都把她拉到商場門口了，若是不買就會折周奕的面子，當時也確實因為要去沙海市出差沒有可以穿出手的衣服，所以就買了。

但是跟丁琰，實在沒必要再繼續欠他的人情了。

蘇南星說：“不用買了，我有衣服，平常在部門裡工作也不需要打扮，所以穿得低調一點比較好，若是穿得太花枝招展了，那些大姐們容易說閒話。”

八卦和閒話在哪個公司都免不了，但是在華信這種老牌國企裡，這種事就更多了，那些能說會道、會推脫工作的大姐們，眼皮子一掀就能以她的價值標準來評價一個後進的年輕人，若是新人稍微穿得漂亮一點，就會嫉妒得不得了，成為這一群人嘴裡攻擊的物件。

時間久了，後進的新人要麼被同化成為和他們一樣的人，要麼就成為異類，是老一輩口中那種‘不合群’的人。

既然蘇南星如此說了，丁琰就沒有繼續這個話題，轉而問她白天學習上課的事，還問她：“有沒有聽不懂的？”

蘇南星還真有聽不懂的，真的開啟書問了他幾個問題。丁琰不愧是市場部經理，很多網路最佳化的問題比老師講得還明白，再結合他們日常的工作實踐，蘇南星一下子就懂了。

其實她也是故意的，為了避免尷尬，所以她又問了幾道題，丁琰還說她：“你這頓飯請得很值啊，還給自己找了個免費補課老師，不過有不明白的儘管問我吧。”

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